Organisatiestructuur
De gemeente Zwartewaterland werkt hard aan haar organisatie, waarbij de inwoner centraal staat. De gemeente werkt procesmatig. Beleid wordt geïntegreerd ontwikkeld en uitgevoerd. De cultuur van de organisatie is resultaatgericht.
De eenheden
De opbouw van de organisatie bestaat uit vier eenheden met een duidelijke focus op de inwoner.
- Externe Dienstverlening: bedient inwoners aan de balie
- Beheer openbare ruimte: bedient inwoners 'in de maatschappij'
- Bedrijfsvoering: bedient medewerkers in de organisatie
- Sociaal Domein: bedient inwoners op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd
Strategie & Control bedient bestuur en directie.
Organogram
Manager
De managers van de eenheden geven situationeel leiding aan de taakvolwassen medewerkers. De taakvolwassen medewerkers worden beoordeeld op de resultaten.
Dit komt ook tot uitdrukking in de cultuur van de organisatie.
Kernwaarden gemeente Zwartewaterland
